Responsable des Partenariats (H/F)

Osol recrute !

À propos

Osol conçoit des solutions d’énergie nomades « zéro câble » pour les travailleurs et leurs espaces. Elles permettent de libérer les espaces de travail ainsi que les travailleurs : désormais, chacun est libre de travailler partout #flexoffice #digitalnomads.

Nous avons développé la toute première flotte de workpods nomades intelligents combinant hardware, software, cloud et data analytics.

Tous nos produits sont éco-conçus et basés sur le principe de circularité

Tu veux en savoir plus ? https://www.osol.co/

Rejoindre Osol :

C’est prendre part à la révolution du #futureofwork
C’est intégrer une team dynamique, passionnée et visionnaire
C’est rejoindre une communauté de startups partenaires incroyables
C’est rejoindre une startup en croissance, qui repense la manière de faire les choses

Chez Osol, le travail est une expérience aussi personnelle que professionnelle. Nous encourageons la diversité, la flexibilité et l’initiative personnelle. Nous favorisons la

croissance personnelle pour atteindre des objectifs et succès communs.

C’est ça, la famille Osol !

Descriptif du poste

Tu souhaites mettre à profit tes compétences pour réinventer le monde du travail de demain ? Tu es prêt(e) à évoluer personnellement et professionnellement au sein d’une équipe en pleine croissance ? Tu passes par la fenêtre quand tu ne parviens pas à rentrer par la porte ? Si tu es passionné, communiquant(e), force de proposition et dynamique, cette opportunité est faite pour toi !

Les missions

En tant que Responsable des Partenariats, tu développes et mets en œuvre une stratégie pour identifier, structurer et prioriser les partenaires clés dans les secteurs de l’immobilier et de la digital workplace.

Tu coordonnes et évalues les performances des partenariats, en lançant des initiatives de co-selling et de prescription.

Tu entretiens des relations durables avec les partenaires et résous les éventuels points de friction. Tu identifies des opportunités d’intégration pour maximiser la valeur des solutions Osol et développer des actions conjointes pour générer des leads et soutenir la croissance.

Les responsabilités

Managé par le Head Of Sales, ton rôle sera de travailler main dans la main avec un portefeuille de partenaires (prescripteurs, distributeurs…) afin d’identifier et concrétiser des opportunités commerciales que tu mèneras jusqu’au closing ou l’upsell en pilotant un portefeuille de partenaires (prescripteurs, distributeurs).

Notre offre

Nous te proposons un poste en CDI, avec une rémunération fixe brute négociable, en plus d’une rémunération variable basée sur les ventes réalisées.

Ton poste sera basé à Paris ou à Cannes, avec des déplacements occasionnels et une possibilité de travail hybride.

Ce poste est à pourvoir au plus vite.

Profil recherché

Ton profil

Tu as 5+ ans d’expérience en channel sales, gestion de partenariats ou business development grands comptes. Tu as de l’experience avec les acteurs de la chaîne de valeur immobilière (Architectes, Design & Build, Mobilier, Facility Managers) ou de la chaîne de valeur IT/Digital workplace (intégrateurs IT, audiovisuel etc).

Tu excelles en négociation et sais construire des relations durables et aimes collaborer avec des équipes transverses (Sales, Marketing, Technique).

Tu es un profil challenger et problem solver, tu aimes sortir des sentier battus, avoir de l’ownership ? C’est surement toi que l’on cherche :-)

Process de recrutement

Le recrutement se déroule en 4 étapes :

- Etape 1 : Entretien RH (20/30 minutes)

- Etape 2 : Cas pratique

- Etape 3 : Entretien métier (30/45 minutes)

- Etape 4 : Entretien culture fit (20/30 minutes)

- Etape 5 : Si tu as validé l'intégralité des étapes alors "Bienvenue dans la team Osol !"

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Cannes
Expérience : > 5 ans
Télétravail ponctuel autorisé

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