Account Executive (H/F)

Osol recrute !

À propos

Osol conçoit des solutions d’énergie nomades « zéro câble » pour les travailleurs et leurs espaces. Elles permettent de libérer les espaces de travail ainsi que les travailleurs : désormais, chacun est libre de travailler partout #flexoffice #digitalnomads.

Nous avons développé la toute première flotte de workpods nomades intelligents combinant hardware, software, cloud et data analytics.

Tous nos produits sont éco-conçus et basés sur le principe de circularité

Tu veux en savoir plus ? https://www.osol.co/

Rejoindre Osol :

  • C’est prendre part à la révolution du #futureofwork
  • C’est intégrer une team dynamique, passionnée et visionnaire
  • C’est rejoindre une communauté de startups partenaires incroyables
  • C’est rejoindre une startup en croissance, qui repense la manière de faire les choses

Chez Osol, le travail est une expérience aussi personnelle que professionnelle. Nous encourageons la diversité, la flexibilité et l’initiative personnelle. Nous favorisons la
croissance personnelle pour atteindre des objectifs et succès communs.

C’est ça, la famille Osol !

Descriptif du poste

Tu souhaites mettre à profit tes compétences pour réinventer le monde du travail de demain ? Tu es prêt(e) à évoluer personnellement et professionnellement au sein d’une équipe en pleine croissance ? Tu passes par la fenêtre quand tu ne parviens pas à rentrer par la porte ? Si tu es passionné, communiquant(e), force de proposition et dynamique, cette opportunité est faite pour toi !

Osol conçoit des solutions d’énergie nomades « zéro câble » pour les travailleurs et leurs espaces. Elles permettent de libérer les espaces de travail ainsi que les travailleurs : désormais, chacun est libre de travailler partout #workanywhere #futureofwork

Nous avons développé la toute première flotte de batteries nomades intelligentes combinant hardware, software, cloud et data analytics. Bonus : tous nos produits sont éco-conçus et basés sur le principe de circularité

Rejoindre Osol, c’est prendre part à la révolution du #futureofwork. C’est intégrer une team dynamique, passionnée et visionnaire. C’est rejoindre une communauté de startups partenaires incroyables. C’est rejoindre une startup en croissance, qui repense la manière de faire les choses.

Chez Osol, le travail est une expérience aussi personnelle que professionnelle. Nous encourageons la diversité, la flexibilité et l’initiative personnelle. Nous favorisons la croissance personnelle pour atteindre des objectifs et succès communs. C’est ça, la famille Osol !

Après une forte croissance sur 2023-2024 auprès de près de 80 clients grands comptes en Europe, nous cherchons à accélérer notre expansion en France comme à l’international. Ton (futur) rôle ? trouver, signer et manager les prospects grands comptes, travailler avec nos partenaires, suivre l’avancement des projets clients en cours et maximiser l’upsell. Go ? En tant que Enterprise Account Executive (EAE), tu seras aux premières lignes auprès de nos prospects et clients, travaillant de pair avec notre équipe Marketing.

Les missions

En tant qu’Enterprise Account Executive, tu seras chargé d’assurer la globalité du cycle (prospection, qualification, closing, account management) Ta prospection sera réalisée via du multi-canal (digital, call, salons) auprès de directions de l’environnement de travail, de directions immobilières ou directions IT. Après signature, tu gardera la relation afin de générer des opportunités d’upsell/cross-sell avec un appui d’un Customer Success Manager (CSM).

Les responsabilités

Managé par un Head Of Sales, tu devras constituer ton propre réseau de prospects et développer un portefeuille de clients. Tu seras ensuite responsable de suivre les clients les plus impactants pour générer de l’upsell, tout en acquérant de nouveaux clients.

Profil recherché

Ton profil

Tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience en ventes grands comptes. Une expérience en start-up auprès de nos cibles serait un atout considérable. Tu as de l’expérience en prospection multi-canal ainsi qu’en techniques de vente/négociation/closing. De nature entreprenante, dynamique et polyvalente, tu crées naturellement du lien et des relations avec tes prospects. Tu as un relationnel excellent, à l’oral comme à l’écrit, avec de fortes compétences d’organisation.

Process de recrutement

Le recrutement se déroule en 4 étapes :

- Etape 1 : Entretien RH (20/30 minutes) 

- Etape 2 : Cas pratique 

- Etape 3 : Entretien métier (30/45 minutes) 

- Etape 4 : Entretien culture fit (20/30 minutes) 

- Etape 5 : Si tu as validé l'intégralité des étapes alors "Bienvenue dans la team Osol !"

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 novembre 2024
  • Lieu : Cannes
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 70000€ et 90000€ / an